Begeleider Koersklas

CSG Prins Maurits en RGO Middelharnis starten een Koersklas. In deze Koersklas kunnen leerlingen van alle drie de scholen terecht die dreigen af te haken door sociaal-emotionele problematiek, door zwakke motivatie, onvoldoende schoolprestaties of een groot schoolverzuim. Het gaat om een preventieve en tijdelijke opvang van leerlingen met als doel een succesvolle terugkeer in de eigen klas. De Koersklas wordt gehuisvest op de Sportlaan.  

Leerlingen volgen in de Koersklas een programma van 6 tot 8 weken, dat gericht is op het werken aan de persoonlijke doelen. De focus ligt op persoonlijke aandacht en het geven van inzicht in gedrag en de gevolgen ervan voor zichzelf en binnen een groep. 
Tijdens en na afloop van het programma wordt er gewerkt aan de terugkeer naar de klas en het herstellen van de relatie met zowel de docenten als de klasgenoten. Het programma van 6 tot 8 weken start twee keer per jaar met een maximale groepsgrootte van 15 leerlingen. Bij de Koersklas zijn verschillende partijen betrokken. Naast de betrokkenheid vanuit de drie scholen, wordt vanuit het Samenwerkingsverband, Connect en de Gemeente ondersteuning verleend. Dit gaat onder andere om de inzet van docenten van de stamscholen, een coördinator onderwijsondersteuning, schoolpsycholoog, begeleiders passend onderwijs en de begeleiding van jeugdhulpverlening. De begeleider van de Koersklas is de spil binnen dit geheel.  

• het kunnen organiseren van en meedoen met sociale groepsactiviteiten; 

• pedagogiek gaat voor didactiek;  

• de verbinding kunnen maken met de drie stamscholen; 

• samenwerking en afstemming met de jeugdhulp is belangrijk;  

• kennis van en ervaring met het bieden van ondersteuningsbehoeften die passend zijn bij de doelgroep is essentieel;  

• een communicatief sterk persoon; 

• iemand die in staat is om situaties goed in te schatten en hier ook gerichte acties op te ondernemen; 

• gedrevenheid en doorzettingsvermogen; 

• geduld en relativeringsvermogen; 

• flexibiliteit, creativiteit en een gezonde dosis humor. 

De functie wordt aangeboden per 1 november a.s. of in overleg op een later moment. 

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor een jaar met de mogelijkheid voor verlenging of onbepaalde tijd afhankelijk van formatie en functioneren. Interne kandidaten met een vast dienstverband hebben een terugkeermogelijkheid bij de stamschool. 
De omvang van het dienstverband is bij voorkeur 1,0 fte. 

De functie wordt gewaardeerd conform CAO VO afhankelijk van ervaring en opleiding.  
Voor de uitvoering van deze functie wordt hbo werk- en denkniveau gevraagd en minimaal enkele jaren relevante werkervaring. 

CSG Prins Maurits en RGO Middelharnis bieden de functie in gezamenlijkheid aan.  
Een dienstverband kan worden overeengekomen bij één van de twee scholen, dit is afhankelijk van de voorkeur van de kandidaat.  

Voor meer informatie over de vacature of over de afzonderlijke scholen kan je contact opnemen met: 
De heer M. (Menno) Meerbach, teamleider mavo, RGO College op 06 25 52 37 33 of via  
e-mail: mrbm@rgomiddelharnis.nl 

Mevrouw A. (Arjanne) Zijlstra, teamleider vmbo, CSG Prins Maurits op 06 82 06 63 42 of via 
e-mail: a.zijlstra@csgpm.nl 

Wij ontvangen je brief inclusief curriculum vitae graag zo spoedig mogelijk
- via het sollicitatieformulier op deze website
of
- via e-mail op het adres: sollicitaties@rgomiddelharnis.nl 

De scholen overleggen onderling over de ontvangen reacties op de vacature en stemmen de sollicitatieprocedure met elkaar af.